新加坡EP工作准证是外国专业人士在新加坡工作的黄金通行证。Globoss易企出海根据最新政策为您详解2024年EP申请的核心要点。
2024年新加坡EP准证申请条件出现重大调整。首先，基础薪资门槛提升至5000新币（金融业5500新币），40岁以上申请人需更高薪资证明。学历要求方面，本科及以上学历需通过WES认证，特殊情况下可用5年相关工作经验替代。值得注意的是，2023年新引入的COMPASS评分系统要求申请人必须达到40分，评分维度包括薪资水平（20分）、学历背景（20分）、企业资质（10分）、本地员工占比（20分）、行业紧缺度（20分）和战略经济贡献（10分）。Globoss易企出海建议，选择IT、医疗科技等紧缺行业，或雇佣本地员工都能有效提升评分。
申请材料准备是成功的关键。Globoss易企出海提醒您需要准备护照公证本、学历认证报告、详细简历、商业计划书和办公室租赁合同等核心文件。特别是商业计划书，需详细说明业务模式、市场分析和雇佣计划。对于自雇型EP申请人，公司注册资本需达到5万新币，并配备实际办公场所和至少1名本地员工。受雇型EP申请人则需雇主出具无法在当地招聘的证明。Globoss易企出海发现，最常见的拒签原因包括材料不全（62%）、薪资结构不合理（28%）和行业限制（10%），建议申请人提前做好充分准备。
审批流程通常需要3-8周，但Globoss易企出海建议预留更长时间。申请时间最好避开3-4月的旺季，同时注意2024年7月可能实施的新政策，包括更严格的学历认证要求和更长的审批周期。对于急需入境的企业家，Globoss易企出海可提供加急服务通道，帮助客户在更短时间内完成申请。
作为深耕新加坡市场的专业机构，Globoss易企出海已成功协助数百位客户获得EP准证。我们提供从材料准备、公司注册到面试辅导的全流程服务，2023年客户通过率高达89%。针对2024年的新政策，我们特别推出COMPASS评分预评估服务，帮助申请人提前发现并解决问题。立即联系Globoss易企出海专业顾问，获取个性化申请方案，让您的新加坡发展之路更加顺畅。
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