新加坡EP申请过程中，MOM要求补材料（补件）是常见情况，多数因材料不完整、信息不清晰或需进一步验证资质导致。若补件处理不当，可能延长审核周期甚至导致申请被拒。许多申请人因不了解补件流程、未把握回复时限，错过最佳处理时机。Globoss易企出海结合MOM补件最新要求，为您梳理补材料的完整处理方案。
一、MOM补材料的通知方式与回复时限
补件通知与时限：1. 通知方式，MOM通过雇主的EP申请账户发送补件通知邮件，同时在在线系统显示“需补材料”状态；2. 回复时限，常规补件需在收到通知后14个自然日内提交，特殊补件（如背景调查材料）最长可申请延长至30天（需提前向MOM说明理由）；3. 超时后果，未按时补件的申请将被MOM自动暂停，超过30天未补件则视为放弃，需重新提交申请并缴纳费用。
二、常见补材料类型与准备技巧
常见补件类型及准备：1. 申请人资质补充，如学历认证报告缺失需尽快完成SAC/WES认证，工作经验证明不清晰需补充前雇主联系方式供MOM核实；2. 雇主材料补充，如企业财务报表不全需提供完整的年度审计报告，招聘广告证明不足需补充在Jobsbank发布广告的完整截图及应聘记录；3. 信息说明材料，如薪资构成特殊（含股权激励）需提供详细说明及计算依据，申请人与雇主存在关联关系需提供无利益输送的声明。准备技巧：补件材料需标注“针对MOM补件通知编号XXX”，确保与申请对应；扫描件需清晰，重要内容可高亮标注。
三、补材料后的跟踪与二次补件应对
补件后处理：1. 提交确认，补件提交后需通过申请系统确认，保留提交回执；2. 进度跟踪，提交后3-5个工作日查看系统状态，若显示“审核中”则正常推进；3. 二次补件应对，若MOM要求二次补件，需仔细分析首次补件未通过的原因（如材料仍不完整、说明不充分），针对性强化材料，必要时附上解释信说明改进内容。Globoss易企出海可协助审核补件材料，确保符合MOM要求，降低二次补件概率。
新加坡EP补材料处理需及时、精准，通过补件能避免申请延误。若您收到MOM补件通知或担心材料准备不足，欢迎咨询Globoss易企出海获取协助。
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