美国L1签证分为L1A（高管/经理）与L1B（专业技术人才）两类，虽同属跨国企业调派签证，但在适用人群、职责要求、转绿途径等方面存在本质差异。2025年USCIS进一步明确两类签证的审理边界，避免混淆申请。许多企业因选错签证类型，导致申请被拒或延误人才调派计划。Globoss易企出海从多维度对比两类签证，帮助您选择。
一、核心适用人群与职责要求区别
适用人群与职责：
1. L1A，适用于跨国企业的高管或经理，职责需符合“管理职能”，如负责企业整体运营、管理部门/团队、制定战略决策等，无需具备特殊技术知识；
2. L1B，适用于拥有“特殊知识”的专业技术人才，职责需围绕特殊知识的应用与传递，如核心技术研发、产品工艺指导等，需证明知识的独特性与重要性。举例：某公司中国区CEO调美属L1A，该公司核心技术工程师调美属L1B。
二、签证权益与转绿途径差异
权益与转绿：
1. 停留期限，L1A首次获批最长3年，总停留不超过7年；L1B首次获批最长3年，总停留不超过5年；
2. 转绿途径，L1A可直接申请EB-1C（职业移民第一优先，无排期）；L1B需通过EB-2/EB-3（有排期），无法直接申请EB-1C；
3. 家属权益，两类签证家属均可申请L2签证，配偶可申请工作许可，子女可免费就读公立学校，权益一致。
三、签证选择的判断依据与建议
选择建议：
1. 按职位层级判断，企业高管、经理优先选L1A；专业技术岗位、无管理职责者选L1B；
2. 按发展规划判断，计划长期留美且需快速转绿，若符合高管条件选L1A；若为技术人才，选L1B后规划EB-2/EB-3；
3. 按企业需求判断，若美国公司需搭建管理架构选L1A，若需技术支持选L1B。
注意：若申请人同时具备管理与技术能力，需明确主要职责方向选择签证类型。Globoss易企出海可协助评估职位与签证匹配度。
明确美国L1A与L1B的区别是选对签证的基础，若您在签证类型选择上有疑问，欢迎咨询Globoss易企出海。
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