新加坡EP持有者是申请永久居民（PR）的主要群体之一，但ICA并未规定EP持有满特定年限方可申请。2025年ICA在PR审批中更注重申请者的“本地融入度”与“贡献度”，持有EP的时长是评估因素之一，但非唯一标准。许多EP持有者因急于申请或未做好准备，导致首次申请被拒。Globoss易企出海结合近年审批案例，为您详解EP转PR的申请时机、影响因素及准备要点。
一、影响PR申请时机的核心因素
- 持有EP时长：虽无固定要求，但通常建议持有EP满1-2年后申请，太短可能被认为“本地根基不足”；持有满3年以上且工作稳定者，审批优势更明显。
- 工作稳定性：在同一雇主处工作满1年以上，或在新加坡有连续的工作记录，能体现就业稳定性；频繁换工作可能影响审批。
- 薪资水平：EP薪资高于市场平均水平（如专业岗位月薪≥8000新元），能反映申请者的技能稀缺性与贡献度。
- 本地融入：如配偶为新加坡公民/PR、子女在本地就读、参与本地社区活动等，可提升申请竞争力。
二、建议申请时机与准备材料
最佳申请窗口期：持有EP满1.5-2年，且满足以下条件时申请较优：① 已获得一次EP续签，证明雇主认可；② 薪资有明显提升，达到行业中高水平；③ 家庭随迁成员稳定（如有配偶/子女已持有DP）。
三、申请材料清单与Globoss评估服务
- EP准证复印件、护照、新加坡身份证（如有）；
- 近6个月薪资单、雇主推荐信（说明职位、薪资、工作表现）；
- 学历证书、专业资格证书（需公证）；
- 家庭关系证明（如结婚证、子女出生证）；
- 资产证明（如银行存款、房产证明，非必需但可加分）。
Globoss易企出海可提供PR申请资格评估，结合申请者的工作背景、薪资水平、家庭情况等因素，判断申请时机是否成熟，并提供材料准备指导与申请文书优化服务。
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