新加坡EP的COMPASS打分系统中，40分是一个关键节点——虽未达基本合格线45分，但部分符合条件的申请人可申请豁免。许多申请人因不了解自测方法，误判自身分数，要么错失豁免机会，要么盲目提交申请导致被拒。掌握科学的40分自测方法，能提前明确申请方向。Globoss易企出海结合MOM COMPASS官方评分标准，设计实用自测指南，帮助您快速评估分数。
一、COMPASS 40分自测的5大维度评分表
自测需对照以下维度逐项打分（总分100分）：1. 薪资水平（30分）：5000-5999新元得10分，6000-7999新元得15分，8000-14999新元得20分；2. 学历背景（20分）：大专得5分，本科得10分，硕士得15分；3. 本地经验（15分）：新加坡工作1-2年得5分，3-4年得10分；4. 技能稀缺性（20分）：普通技能得5分，一般紧缺技能得10分；5. 企业支持（15分）：非本土企业得5分，本土中小企业得10分。例如，月薪6500新元、本科、新加坡工作2年、普通技能、本土企业的申请人，自测得分为15+10+5+5+10=45分。
二、COMPASS 40分自测的详细步骤
自测步骤分四步：1. 收集基础信息，整理个人薪资、学历、工作经验、技能证书及雇主资质（如企业注册地、规模）；2. 对照评分表打分，按上述维度逐项匹配分数，避免高估（如薪资仅算固定月薪）；3. 计算总分，将5个维度分数相加，得出自测结果；4. 标注加分项，若有顶尖大学学历、跨国企业高管经验等，需单独记录（可能影响豁免申请）。建议自测时保留信息凭证，如薪资单、学历证书扫描件，便于后续申请使用。
三、40分自测结果的应对策略
不同结果的应对：1. 自测40-44分，可申请豁免的情况包括：从事新加坡重点领域（如生物医药、量子科技）、持有新加坡认可的顶尖技能证书（如AWS认证解决方案架构师）；2. 自测35-39分，建议提升分数后再申请，如考取技能证书、协商薪资上调（提升500-1000新元可增加5-10分）；3. 自测低于35分，短期内申请EP难度较大，可考虑先申请SP准证积累本地经验。Globoss易企出海可提供1对1自测评估，结合申请人情况制定提分或豁免方案。
新加坡EP COMPASS 40分自测是申请前的重要准备，精准评估能少走弯路。若您需要EP分数自测指导，欢迎联系Globoss易企出海。
原创文章，作者：April，如若转载，请注明出处：https://blog.globoss.com/6016.html
