近年来，新加坡自雇EP签证成为高净值人士及创业者拓展东南亚市场的热门选择。作为新加坡人力部（MOM）推出的工作签证类型，自雇EP允许申请人通过在新加坡注册公司并自雇的方式获得居留资格。2025年，新加坡政府对自雇EP签证的申请条件进行了细微调整，进一步强调申请人的资质与公司的可行性。Globoss易企出海凭借多年本地化服务经验，为您梳理申请条件及注意事项，帮助您规避申请误区。
一、2025新加坡自雇EP签证基本申请条件
- 公司注册要求：申请人需在新加坡注册私人有限公司（Pte. Ltd.），公司需有实际业务规划，注册资本建议不低于10万新元（无强制要求，但需体现运营能力），且需开设新加坡本地银行账户。
- 申请人资质：年龄通常建议25-55岁，具备相关行业经验（至少5年以上管理或专业经验），拥有大学本科及以上学历（特殊行业技能人才可放宽），且需担任公司董事或高级管理人员。
- 薪资标准：自雇EP签证无固定薪资下限，但需符合市场水平，通常建议月薪不低于6000新元（技术类或高管岗位建议8000新元以上，具体根据行业调整），薪资需从公司账户发放并缴纳CPF。
二、申请材料清单与关键评估因素
申请需准备的核心材料包括：公司注册文件（ACRA注册证、公司章程）、商业计划书（含业务范围、市场分析、财务预测）、申请人个人简历、学历证明、工作经验证明、公司银行账户证明及资金证明等。人力部在评估时，会重点考察公司业务的真实性与可行性、申请人与业务的关联性、行业竞争力及未来对新加坡经济的贡献度。
三、常见申请误区与Globoss解决方案
部分申请人存在“注册空壳公司即可申请”“薪资越低越易通过”等误区，实则会导致申请被拒。Globoss易企出海可提供公司注册、商业计划书优化、材料审核及签证递交全流程服务，结合本地化政策解读，帮助申请人提升申请成功率。
新加坡自雇EP签证申请条件虽不复杂，但细节把控至关重要。若您对自身资质或申请流程有疑问，可咨询Globoss易企出海顾问，获取定制化方案。
原创文章，作者：Mia，如若转载，请注明出处：https://blog.globoss.com/5795.html
